2027 ರ ವೇಳೆಗೆ ಗಿಗ್ ಕಾರ್ಮಿಕರ ಸಾಮಾಜಿಕ ಸುರಕ್ಷತೆಗೆ ಧನಸಹಾಯ ನೀಡಲು ವ್ಯವಹಾರಗಳ ಮೇಲೆ 2% ಸುಂಕ
ಭಾರತ ಸರ್ಕಾರವು 1.2 ಕೋಟಿಗಿಂತಲೂ ಹೆಚ್ಚು ಗಿಗ್ ಕಾರ್ಮಿಕರಿಗಾಗಿ ಸಾಮಾಜಿಕ ಭದ್ರತಾ ನಿಧಿಯನ್ನು ಸ್ಥಾಪಿಸಲು ಒಟ್ಟುಗೂಡಿಸುವವರ ಮೇಲೆ (aggregators) 2% ವಹಿವಾಟು-ಆಧಾರಿತ ಸುಂಕವನ್ನು ವಿಧಿಸುವ ಬಗ್ಗೆ ಪರಿಗಣಿಸುತ್ತಿದೆ. ಈ ನಿಧಿಯು ವಿಮೆ, ಆರೋಗ್ಯ ಮತ್ತು ಹೆರಿಗೆ ಸಹಾಯದಂತಹ ಅಗತ್ಯ ಪ್ರಯೋಜನಗಳನ್ನು ಒದಗಿಸುವ ಗುರಿಯನ್ನು ಹೊಂದಿದೆ, ಈ ಯೋಜನೆಯು 2027 ರಲ್ಲಿ ಪ್ರಾರಂಭವಾಗುವ ನಿರೀಕ್ಷೆಯಿದೆ.
Key takeaways
- ಗಿಗ್ ಕಾರ್ಮಿಕರು ಶೀಘ್ರದಲ್ಲೇ ವಿಮೆ, ಆರೋಗ್ಯ ಮತ್ತು ಹೆರಿಗೆ ಸಹಾಯದಂತಹ ಸಾಮಾಜಿಕ ಭದ್ರತಾ ಪ್ರಯೋಜನಗಳನ್ನು ಪಡೆಯಬಹುದು.
- ಈ ಪ್ರಯೋಜನಗಳಿಗೆ ಧನಸಹಾಯ ನೀಡಲು ವ್ಯವಹಾರಗಳ (ಒಟ್ಟುಗೂಡಿಸುವವರು) ಮೇಲೆ 2% ವಹಿವಾಟು-ಆಧಾರಿತ ಹೊಸ ಸುಂಕವನ್ನು ವಿಧಿಸಲಾಗುತ್ತದೆ.
- ಈ ಯೋಜನೆಯು 2027 ರಲ್ಲಿ ಪ್ರಾರಂಭವಾಗಲು ನಿಗದಿಪಡಿಸಲಾಗಿದೆ, ಅರ್ಹತೆಗಾಗಿ ನಿರ್ದಿಷ್ಟ ಕೆಲಸದ ಮಾನದಂಡಗಳು ಬಾಕಿ ಇವೆ.
- ಈ ಕ್ರಮವು ಭಾರತದ ವೇಗವಾಗಿ ಬೆಳೆಯುತ್ತಿರುವ ಗಿಗ್ ಆರ್ಥಿಕತೆಗೆ ಪ್ರಯೋಜನಗಳನ್ನು ಔಪಚಾರಿಕಗೊಳಿಸುವ ಗುರಿಯನ್ನು ಹೊಂದಿದೆ, ಕಾರ್ಮಿಕರ ಕಲ್ಯಾಣವನ್ನು ಹೆಚ್ಚಿಸುತ್ತದೆ.
ಭಾರತ ಸರ್ಕಾರವು 1.2 ಕೋಟಿಗಿಂತಲೂ ಹೆಚ್ಚು ಗಿಗ್ ಕಾರ್ಮಿಕರಿಗಾಗಿ ಸಾಮಾಜಿಕ ಭದ್ರತಾ ನಿಧಿಯನ್ನು ಸ್ಥಾಪಿಸಲು ಒಟ್ಟುಗೂಡಿಸುವವರ ಮೇಲೆ (aggregators) 2% ವಹಿವಾಟು-ಆಧಾರಿತ ಸುಂಕವನ್ನು ವಿಧಿಸುವ ಬಗ್ಗೆ ಪರಿಗಣಿಸುತ್ತಿದೆ. ಈ ನಿಧಿಯು ವಿಮೆ, ಆರೋಗ್ಯ ಮತ್ತು ಹೆರಿಗೆ ಸಹಾಯದಂತಹ ಅಗತ್ಯ ಪ್ರಯೋಜನಗಳನ್ನು ಒದಗಿಸುವ ಗುರಿಯನ್ನು ಹೊಂದಿದೆ, ಈ ಯೋಜನೆಯು 2027 ರಲ್ಲಿ ಪ್ರಾರಂಭವಾಗುವ ನಿರೀಕ್ಷೆಯಿದೆ.
ಭಾರತ ಸರ್ಕಾರವು ದೇಶದ ವೇಗವಾಗಿ ವಿಸ್ತರಿಸುತ್ತಿರುವ ಗಿಗ್ ಕಾರ್ಮಿಕರಿಗಾಗಿ ಸಾಮಾಜಿಕ ಭದ್ರತಾ ಜಾಲವನ್ನು ಸ್ಥಾಪಿಸುವ ಯೋಜನೆಗಳನ್ನು ಮುನ್ನಡೆಸುತ್ತಿದೆ, ಇದು ಒಟ್ಟುಗೂಡಿಸುವವರ (aggregators) ಮೇಲೆ 2% ವಹಿವಾಟು-ಆಧಾರಿತ ಸುಂಕವನ್ನು ಜಾರಿಗೊಳಿಸುವ ಸಾಧ್ಯತೆಯಿದೆ. ಈ ಮಹತ್ವದ ಕ್ರಮವು ದೇಶಾದ್ಯಂತ 1.2 ಕೋಟಿಗಿಂತಲೂ ಹೆಚ್ಚು ಗಿಗ್ ಕಾರ್ಮಿಕರಿಗೆ ವಿಮೆ, ಆರೋಗ್ಯ ರಕ್ಷಣೆ ಮತ್ತು ಹೆರಿಗೆ ಸಹಾಯದಂತಹ ನಿರ್ಣಾಯಕ ಪ್ರಯೋಜನಗಳನ್ನು ಒದಗಿಸುವ ಗುರಿಯನ್ನು ಹೊಂದಿದೆ. ವಿವಿಧ ಒಟ್ಟುಗೂಡಿಸುವ ವೇದಿಕೆಗಳಾದ್ಯಂತ ನ್ಯಾಯಸಮ್ಮತತೆಯನ್ನು ಖಚಿತಪಡಿಸಿಕೊಳ್ಳಲು ಪ್ರಯತ್ನಿಸುವ ಈ ಹೊಸ ಯೋಜನೆಯು 2027 ರಲ್ಲಿ ಪ್ರಾರಂಭವಾಗಲು ತಾತ್ಕಾಲಿಕವಾಗಿ ನಿಗದಿಪಡಿಸಲಾಗಿದೆ, ಅರ್ಹ ಗಿಗ್ ಕಾರ್ಮಿಕರು ನಿರ್ದಿಷ್ಟ ಕೆಲಸದ ಮಾನದಂಡಗಳನ್ನು ಪೂರೈಸಬೇಕಾಗುತ್ತದೆ.
ಭಾರತದ ಗಿಗ್ ಆರ್ಥಿಕತೆಯು ಅಸಾಧಾರಣ ಬೆಳವಣಿಗೆಯನ್ನು ಕಂಡಿದೆ, ಆಹಾರ ವಿತರಣೆ ಮತ್ತು ರೈಡ್-ಹೇಲಿಂಗ್‌ನಿಂದ ಹಿಡಿದು ವೃತ್ತಿಪರ ಸ್ವತಂತ್ರೋದ್ಯೋಗದವರೆಗೆ ವ್ಯಾಪಕ ಶ್ರೇಣಿಯ ಸೇವೆಗಳನ್ನು ಒಳಗೊಂಡಿದೆ. ಆದಾಗ್ಯೂ, ಭವಿಷ್ಯ ನಿಧಿ ಕೊಡುಗೆಗಳು, ಗ್ರಾಚ್ಯುಟಿ ಅಥವಾ ಸಮಗ್ರ ಆರೋಗ್ಯ ವಿಮೆಯಂತಹ ಸಾಂಪ್ರದಾಯಿಕ ಉದ್ಯೋಗಿ ಪ್ರಯೋಜನಗಳ ಅನುಪಸ್ಥಿತಿಯು ಈ ಕಾರ್ಮಿಕರಿಗೆ ಒಂದು ಮಹತ್ವದ ಸವಾಲಾಗಿದೆ. ಈ ಪ್ರಸ್ತಾವಿತ ಸುಂಕವು ಈ ಅಂತರವನ್ನು ನೇರವಾಗಿ ಪರಿಹರಿಸುತ್ತದೆ, ಕಾರ್ಯಪಡೆಯ ಗಣನೀಯ ವಿಭಾಗಕ್ಕೆ ಈ ಸಾಮಾಜಿಕ ಭದ್ರತಾ ಕೊರತೆಯನ್ನು ನೀಗಿಸಲು ಮೀಸಲಾದ ನಿಧಿಯನ್ನು ರಚಿಸುವ ಗುರಿಯನ್ನು ಹೊಂದಿದೆ.
ಪ್ರಸ್ತಾವಿತ 2% ವಹಿವಾಟು-ಆಧಾರಿತ ಶುಲ್ಕವನ್ನು ತಮ್ಮ ಸೇವೆಗಳಿಗಾಗಿ ಗಿಗ್ ಕಾರ್ಮಿಕರನ್ನು ಬಳಸಿಕೊಳ್ಳುವ ವ್ಯವಹಾರಗಳ ಮೇಲೆ ವಿಧಿಸಲಾಗುತ್ತದೆ. ಈ ಕಾರ್ಯವಿಧಾನವನ್ನು ಹೊಸ ಸಾಮಾಜಿಕ ಭದ್ರತಾ ನಿಬಂಧನೆಗಳಿಗೆ ಸುಸ್ಥಿರ ನಿಧಿಯ ಮೂಲವನ್ನು ರಚಿಸಲು ವಿನ್ಯಾಸಗೊಳಿಸಲಾಗಿದೆ. 'ವಹಿವಾಟು-ಆಧಾರಿತ' ಸುಂಕದ ಬಗ್ಗೆ ಸರ್ಕಾರದ ಪರಿಗಣನೆಯು ಗಿಗ್ ಕಾರ್ಮಿಕರಿಂದ ಉತ್ಪತ್ತಿಯಾಗುವ ಆರ್ಥಿಕ ಚಟುವಟಿಕೆಗೆ ಕೊಡುಗೆಯನ್ನು ನೇರವಾಗಿ ಜೋಡಿಸುವ ಪ್ರಯತ್ನವನ್ನು ಒತ್ತಿಹೇಳುತ್ತದೆ, ಇದರಿಂದಾಗಿ ವಿಭಿನ್ನ ಒಟ್ಟುಗೂಡಿಸುವವರ ಮಾದರಿಗಳಲ್ಲಿ ಆರ್ಥಿಕ ಹೊರೆಯನ್ನು ಹೆಚ್ಚು ಸಮಾನವಾಗಿ ವಿತರಿಸಲಾಗುತ್ತದೆ ಎಂದು ಖಚಿತಪಡಿಸುತ್ತದೆ.
ಗಿಗ್ ಕಾರ್ಮಿಕರಿಗೆ ಪ್ರಯೋಜನಗಳು
ಈ ಯೋಜನೆಯಡಿಯಲ್ಲಿ ಕಲ್ಪಿಸಲಾದ ಪ್ರಯೋಜನಗಳ ಶ್ರೇಣಿಯು ಗಿಗ್ ಕಾರ್ಮಿಕರಿಗೆ ಗಣನೀಯವಾಗಿದೆ. ಇದು ಅನಿರೀಕ್ಷಿತ ಸಂದರ್ಭಗಳ ವಿರುದ್ಧ ಸುರಕ್ಷತಾ ಜಾಲವನ್ನು ಒದಗಿಸುವ ನಿರ್ಣಾಯಕ ವಿಮಾ ರಕ್ಷಣೆಯನ್ನು ಒಳಗೊಂಡಿದೆ; ವೈದ್ಯಕೀಯ ವೆಚ್ಚಗಳನ್ನು ಭರಿಸಬಹುದಾದ ಆರೋಗ್ಯ ಬೆಂಬಲ; ಮತ್ತು ಹೆರಿಗೆ ಪ್ರಯೋಜನಗಳು, ಒಂದು ಮಹತ್ವದ ಜೀವನ ಘಟನೆಯ ಸಮಯದಲ್ಲಿ ಪ್ರಮುಖ ಆರ್ಥಿಕ ಮತ್ತು ಪ್ರಾಯೋಗಿಕ ಸಹಾಯವನ್ನು ನೀಡುತ್ತದೆ. ಈ ನಿಬಂಧನೆಗಳು ಔಪಚಾರಿಕ ಉದ್ಯೋಗ ರಕ್ಷಣೆಗಳಿಲ್ಲದೆ ಕಾರ್ಯನಿರ್ವಹಿಸುವ ಕಾರ್ಯಪಡೆಯ ಆರ್ಥಿಕ ಸ್ಥಿರತೆ ಮತ್ತು ಒಟ್ಟಾರೆ ಯೋಗಕ್ಷೇಮವನ್ನು ಗಣನೀಯವಾಗಿ ಹೆಚ್ಚಿಸುವ ನಿರೀಕ್ಷೆಯಿದೆ.
ಈ ಯೋಜನೆಯು 2027 ರಲ್ಲಿ ಪ್ರಾರಂಭವಾಗಲು ನಿಗದಿಪಡಿಸಲಾಗಿದ್ದರೂ, ಗಿಗ್ ಕಾರ್ಮಿಕರು ಈ ಪ್ರಯೋಜನಗಳಿಗೆ ಅರ್ಹತೆ ಪಡೆಯಲು ಪೂರೈಸಬೇಕಾದ ನಿರ್ದಿಷ್ಟ 'ಕೆಲಸದ ಮಾನದಂಡಗಳನ್ನು' ಇನ್ನೂ ವಿವರಿಸಬೇಕಾಗಿದೆ. ಈ ಮಾನದಂಡಗಳು ಸಾಮಾಜಿಕ ಭದ್ರತಾ ಜಾಲದ ವ್ಯಾಪ್ತಿ ಮತ್ತು ಪ್ರವೇಶವನ್ನು ವ್ಯಾಖ್ಯಾನಿಸುವಲ್ಲಿ ನಿರ್ಣಾಯಕ ಪಾತ್ರವನ್ನು ವಹಿಸುವ ಸಾಧ್ಯತೆಯಿದೆ, ಇದರಿಂದಾಗಿ ಪ್ರಯೋಜನಗಳು ಹೆಚ್ಚು ಅಗತ್ಯವಿರುವವರಿಗೆ ತಲುಪುತ್ತವೆ ಎಂದು ಖಚಿತಪಡಿಸುತ್ತದೆ.
ಒಟ್ಟುಗೂಡಿಸುವವರ ಮತ್ತು ಆರ್ಥಿಕತೆಯ ಮೇಲೆ ಪರಿಣಾಮ
ಒಟ್ಟುಗೂಡಿಸುವವರಿಗೆ, ಪ್ರಸ್ತಾವಿತ 2% ಸುಂಕವು ಹೊಸ ಕಾರ್ಯಾಚರಣೆಯ ವೆಚ್ಚವನ್ನು ಪ್ರತಿನಿಧಿಸುತ್ತದೆ. ಇದು ಅವರ ವ್ಯಾಪಾರ ಮಾದರಿಗಳು, ಬೆಲೆ ನಿಗದಿ ತಂತ್ರಗಳು ಮತ್ತು ಅವರು ತೊಡಗಿಸಿಕೊಳ್ಳುವ ಗಿಗ್ ಕಾರ್ಮಿಕರೊಂದಿಗಿನ ಅವರ ಸಂಬಂಧದ ಮೇಲೆ ಪರಿಣಾಮ ಬೀರಬಹುದು. ವಿಭಿನ್ನ ರೀತಿಯ ಒಟ್ಟುಗೂಡಿಸುವವರ ನಡುವೆ ನ್ಯಾಯಸಮ್ಮತತೆಯನ್ನು ಖಚಿತಪಡಿಸಿಕೊಳ್ಳುವ ಒಮ್ಮತವು ಸರ್ಕಾರವು ವೇದಿಕೆ-ಆಧಾರಿತ ಕೆಲಸದ ವೈವಿಧ್ಯಮಯ ಸ್ವರೂಪವನ್ನು ಎಚ್ಚರಿಕೆಯಿಂದ ಪರಿಗಣಿಸುತ್ತಿದೆ ಮತ್ತು ಯಾವುದೇ ನಿರ್ದಿಷ್ಟ ಕ್ಷೇತ್ರ ಅಥವಾ ವ್ಯಾಪಾರ ಮಾದರಿಗೆ ಅನಗತ್ಯ ಹೊರೆಯನ್ನು ಹಾಕದ ನೀತಿಯನ್ನು ಜಾರಿಗೊಳಿಸುವ ಗುರಿಯನ್ನು ಹೊಂದಿದೆ ಎಂದು ಸೂಚಿಸುತ್ತದೆ.
ಅಂತಿಮವಾಗಿ, ಈ ನಿಯಂತ್ರಣ ಹಸ್ತಕ್ಷೇಪವು ಅನೌಪಚಾರಿಕ ಆರ್ಥಿಕತೆಗಾಗಿ ಪ್ರಯೋಜನಗಳ ಪರಿಸರವನ್ನು ಔಪಚಾರಿಕಗೊಳಿಸುವುದರ ಮೇಲೆ ಸರ್ಕಾರದ ಹೆಚ್ಚುತ್ತಿರುವ ಗಮನವನ್ನು ಎತ್ತಿ ತೋರಿಸುತ್ತದೆ. ಇದು ಡಿಜಿಟಲ್ ಯುಗದಲ್ಲಿ ಕೆಲಸದ ವಿಕಸನಗೊಳ್ಳುತ್ತಿರುವ ಸ್ವರೂಪವನ್ನು ಗುರುತಿಸುವ ಹೆಚ್ಚು ಅಂತರ್ಗತ ಸಾಮಾಜಿಕ ಭದ್ರತಾ ಚೌಕಟ್ಟಿನ ಕಡೆಗೆ ಒಂದು ಮಹತ್ವದ ಹೆಜ್ಜೆಯಾಗಿದೆ. ಈ ಕ್ರಮವು ಭಾರತವು ತನ್ನ ಬೆಳೆಯುತ್ತಿರುವ ಸ್ವತಂತ್ರ ಮತ್ತು ವೇದಿಕೆ-ಆಧಾರಿತ ಕಾರ್ಯಪಡೆಯನ್ನು ಹೇಗೆ ಬೆಂಬಲಿಸುತ್ತದೆ ಎಂಬುದಕ್ಕೆ ಒಂದು ಪೂರ್ವನಿದರ್ಶನವನ್ನು ಸ್ಥಾಪಿಸಬಹುದು, ದೀರ್ಘಕಾಲದ ಅನುಪಸ್ಥಿತಿಯಲ್ಲಿರುವ ಆರ್ಥಿಕ ರಕ್ಷಣೆಯ ಮಟ್ಟವನ್ನು ಖಚಿತಪಡಿಸುತ್ತದೆ.
ಈ ವರದಿಯು ಮಾಹಿತಿ ಉದ್ದೇಶಗಳಿಗಾಗಿ ಮಾತ್ರ ಮತ್ತು ಹಣಕಾಸಿನ ಸಲಹೆಯನ್ನು ಒಳಗೊಂಡಿರುವುದಿಲ್ಲ. ವೈಯಕ್ತಿಕ ಮಾರ್ಗದರ್ಶನಕ್ಕಾಗಿ ದಯವಿಟ್ಟು ಅರ್ಹ ವೃತ್ತಿಪರರನ್ನು ಸಂಪರ್ಕಿಸಿ.
Frequently asked questions
ಗಿಗ್ ಕಾರ್ಮಿಕರಿಗೆ ಸರ್ಕಾರದ ಹೊಸ ಪ್ರಸ್ತಾವನೆ ಏನು?
ಭಾರತ ಸರ್ಕಾರವು ಭಾರತದಲ್ಲಿ 1.2 ಕೋಟಿಗಿಂತಲೂ ಹೆಚ್ಚು ಗಿಗ್ ಕಾರ್ಮಿಕರಿಗಾಗಿ ಸಾಮಾಜಿಕ ಭದ್ರತಾ ಯೋಜನೆಯನ್ನು ಆರ್ಥಿಕವಾಗಿ ಬೆಂಬಲಿಸಲು ಒಟ್ಟುಗೂಡಿಸುವವರ ಮೇಲೆ (aggregators) 2% ವಹಿವಾಟು-ಆಧಾರಿತ ಸುಂಕವನ್ನು ಜಾರಿಗೊಳಿಸುವ ಬಗ್ಗೆ ಪರಿಗಣಿಸುತ್ತಿದೆ.
ಈ ಯೋಜನೆಯಡಿಯಲ್ಲಿ ಗಿಗ್ ಕಾರ್ಮಿಕರು ಯಾವ ರೀತಿಯ ಪ್ರಯೋಜನಗಳನ್ನು ಪಡೆಯುತ್ತಾರೆ?
ಈ ಯೋಜನೆಯು ಗಿಗ್ ಕಾರ್ಮಿಕರಿಗೆ ವಿಮೆ, ಆರೋಗ್ಯ ಬೆಂಬಲ ಮತ್ತು ಹೆರಿಗೆ ಸಹಾಯ ಸೇರಿದಂತೆ ಅಗತ್ಯ ಸಾಮಾಜಿಕ ಭದ್ರತಾ ಪ್ರಯೋಜನಗಳನ್ನು ಒದಗಿಸುವ ಗುರಿಯನ್ನು ಹೊಂದಿದೆ.
ಈ ಸಾಮಾಜಿಕ ಭದ್ರತಾ ಯೋಜನೆ ಯಾವಾಗ ಪ್ರಾರಂಭವಾಗುವ ನಿರೀಕ್ಷೆಯಿದೆ?
ಗಿಗ್ ಕಾರ್ಮಿಕರಿಗಾಗಿ ಹೊಸ ಸಾಮಾಜಿಕ ಭದ್ರತಾ ಯೋಜನೆಯು ಪ್ರಸ್ತುತ 2027 ರಲ್ಲಿ ಪ್ರಾರಂಭವಾಗುವ ನಿರೀಕ್ಷೆಯಿದೆ, ಅರ್ಹತೆಗೆ ಕಾರ್ಮಿಕರು ನಿರ್ದಿಷ್ಟ ಕೆಲಸದ ಮಾನದಂಡಗಳನ್ನು ಪೂರೈಸಬೇಕಾಗುತ್ತದೆ.