करियर ब्रेक के लिए ईपीएफ नियम: ब्याज अर्जन, निकासी सीमा और कर प्रभाव

1-2 साल का करियर ब्रेक लेने वाले कर्मचारी अपनी ईपीएफ खातों को सक्रिय रख सकते हैं और 58 वर्ष की आयु तक ब्याज अर्जित करना जारी रख सकते हैं। एक महीने की बेरोजगारी के बाद आंशिक निकासी की अनुमति है, लेकिन यदि कुल सेवा पांच साल से कम है तो कर संबंधी प्रभाव लागू होते हैं।

1-2 साल का करियर ब्रेक लेने वाले कर्मचारी अपनी ईपीएफ खातों को सक्रिय रख सकते हैं और 58 वर्ष की आयु तक ब्याज अर्जित करना जारी रख सकते हैं। एक महीने की बेरोजगारी के बाद आंशिक निकासी की अनुमति है, लेकिन यदि कुल सेवा पांच साल से कम है तो कर संबंधी प्रभाव लागू होते हैं।

भारतीय पेशेवरों के बीच सैबटिकल या करियर ब्रेक लेना तेजी से आम होता जा रहा है। हालांकि, कई लोगों के लिए एक बड़ी चिंता इस अवधि के दौरान उनके कर्मचारी भविष्य निधि (ईपीएफ) खाते की स्थिति है। 1-2 साल के अंतराल के दौरान सेवानिवृत्ति कोष कैसे व्यवहार करता है, इसे समझना दीर्घकालिक वित्तीय योजना के लिए महत्वपूर्ण है।

ब्रेक के दौरान ब्याज संचय

ईपीएफ ग्राहकों के लिए सबसे महत्वपूर्ण लाभ यह है कि योगदान बंद होने के तुरंत बाद खाता 'निष्क्रिय' नहीं होता है। भले ही आप काम नहीं कर रहे हों और कोई नया मासिक जमा नहीं किया जा रहा हो, आपकी मौजूदा शेष राशि सरकार द्वारा सूचित दर (वर्तमान में वित्त वर्ष 2023-24 के लिए 8.25%) पर ब्याज अर्जित करना जारी रखती है। यह ब्याज संचय तब तक जारी रहता है जब तक ग्राहक 58 वर्ष की आयु तक नहीं पहुंच जाता, बशर्ते कि खाता पूरी तरह से निपटाया या निकाला न गया हो।

बेरोजगारों के लिए निकासी नियम

यदि आपको अपने करियर ब्रेक के दौरान तरलता की आवश्यकता है, तो ईपीएफओ बेरोजगारी की अवधि के आधार पर आंशिक और पूर्ण निकासी की अनुमति देता है:

• 1 महीने के बाद: यदि आप कम से कम एक महीने तक बेरोजगार रहते हैं तो आप अपने संचित ईपीएफ कोष का 75% तक निकाल सकते हैं।
• 2 महीने के बाद: यदि बेरोजगारी की अवधि दो महीने से अधिक हो जाती है तो आप शेष 25% निकालने और खाता बंद करने के पात्र हैं।

5-वर्षीय कर जाल

हालांकि ईपीएफ अपनी कर-मुक्त स्थिति के लिए जाना जाता है, यह लाभ सशर्त है। यदि आप पांच साल की निरंतर सेवा पूरी करने से पहले अपना ईपीएफ शेष निकालने का विकल्प चुनते हैं, तो राशि कर योग्य हो जाती है। इस 'निरंतर सेवा' में विभिन्न संगठनों के साथ रोजगार की अवधि शामिल है, बशर्ते कि ईपीएफ शेष पुराने नियोक्ता से नए नियोक्ता को हस्तांतरित किया गया हो। यदि आप करियर ब्रेक के दौरान निकालते हैं और आपकी कुल सेवा अवधि 60 महीने से कम है, तो निकासी स्रोत पर कर कटौती (टीडीएस) के अधीन होगी।

पेंशन (ईपीएस) पर प्रभाव

यह ध्यान रखना महत्वपूर्ण है कि ईपीएफ घटक ब्याज अर्जित करता है, जबकि कर्मचारी पेंशन योजना (ईपीएस) घटक नहीं करता है। करियर ब्रेक के दौरान, आपकी पेंशन योग्य सेवा रुक ​​जाती है। एक बार जब आप किसी नए संगठन के साथ रोजगार फिर से शुरू करते हैं और अपने यूनिवर्सल अकाउंट नंबर (यूएएन) को लिंक करते हैं, तो पेंशन योग्य सेवा अवधि वहीं से फिर से शुरू हो जाती है जहां से यह रुकी थी।

यह रिपोर्ट केवल सूचनात्मक उद्देश्यों के लिए है और वित्तीय या कर सलाह का गठन नहीं करती है।