Leadership

शीर्ष सीईओ नियमित बैठकें छोड़ते हैं, अत्यधिक उत्पादकता के लिए संक्षिप्त ईमेल का उपयोग करते हैं

सीमेंस के सीईओ और एनवीडिया के जेन्सेन हुआंग सहित दुनिया के अग्रणी कार्यकारी, नियमित बैठकों को खत्म करके और 'ओके' या 'नहीं' जैसे संक्षिप्त ईमेल जवाब भेजकर कट्टरपंथी उत्पादकता युक्तियाँ अपना रहे हैं। इस अपरंपरागत दृष्टिकोण का उद्देश्य समय बचाना और रणनीतिक कार्यों पर ध्यान केंद्रित करना है, जो कार्यस्थल की दक्षता पर एक नया दृष्टिकोण प्रदान करता है।