ಉದ್ಯೋಗ ಬದಲಾವಣೆ? ನಿಮ್ಮ ಆಫೀಸ್ ಹೆಲ್ತ್ ಇನ್ಶುರೆನ್ಸ್ ಅನ್ನು ವೈಯಕ್ತಿಕ ಪ್ಲಾನ್ಗೆ ಹೇಗೆ ಪೋರ್ಟ್ ಮಾಡುವುದು
Source: Mint Money
Arth Insight · What this means for your wallet
- ಕಾಯುವ ಅವಧಿಯ ಪ್ರಯೋಜನಗಳನ್ನು ಉಳಿಸಿಕೊಳ್ಳಲು ಆಫೀಸ್ ಹೆಲ್ತ್ ಇನ್ಶುರೆನ್ಸ್ ಅನ್ನು ವೈಯಕ್ತಿಕ ಪ್ಲಾನ್ಗೆ ಪರಿವರ್ತಿಸಬಹುದು.
- ಪ್ರಸ್ತುತ ಉದ್ಯೋಗವನ್ನು ತೊರೆಯುವ ಮೊದಲು ಕನಿಷ್ಠ 45 ದಿನಗಳ ಮೊದಲು ವಲಸೆಗಾಗಿ ಅರ್ಜಿ ಸಲ್ಲಿಸಿ.
- ಕಾರ್ಪೊರೇಟ್ ಸಬ್ಸಿಡಿ ಇಲ್ಲದ ಕಾರಣ ವೈಯಕ್ತಿಕ ಪ್ರೀಮಿಯಂಗಳು ಗ್ರೂಪ್ ದರಗಳಿಗಿಂತ ಹೆಚ್ಚಾಗಿರುತ್ತವೆ.
Wealth-Impact Simulator
Find out whether your life cover is actually enough.
Indicative estimate for education only — not investment advice.
Compare insurance plansಉದ್ಯೋಗವನ್ನು ತೊರೆಯುವುದು ಎಂದರೆ ನಿಮ್ಮ ಆರೋಗ್ಯ ರಕ್ಷಣೆಯನ್ನು ಕಳೆದುಕೊಳ್ಳುವುದು ಎಂದಲ್ಲ. ನೀವು ನಿಮ್ಮ ಉದ್ಯೋಗದಾತರು ಒದಗಿಸಿದ ಗ್ರೂಪ್ ಹೆಲ್ತ್ ಪಾಲಿಸಿಯನ್ನು ವೈಯಕ್ತಿಕ ಅಥವಾ ಫ್ಯಾಮಿಲಿ ಪ್ಲಾನ್ಗೆ ಪರಿವರ್ತಿಸಬಹುದು, ಇದರಿಂದಾಗಿ ಕಾಯುವ ಅವಧಿಯ ಕ್ರೆಡಿಟ್ಗಳಂತಹ ಪ್ರಯೋಜನಗಳನ್ನು ಕಳೆದುಕೊಳ್ಳದೆ ನಿರಂತರ ರಕ್ಷಣೆ ಖಚಿತವಾಗುತ್ತದೆ.
- ▸ಕಾಯುವ ಅವಧಿಯ ಪ್ರಯೋಜನಗಳನ್ನು ಉಳಿಸಿಕೊಳ್ಳಲು ಆಫೀಸ್ ಹೆಲ್ತ್ ಇನ್ಶುರೆನ್ಸ್ ಅನ್ನು ವೈಯಕ್ತಿಕ ಪ್ಲಾನ್ಗೆ ಪರಿವರ್ತಿಸಬಹುದು.
- ▸ಪ್ರಸ್ತುತ ಉದ್ಯೋಗವನ್ನು ತೊರೆಯುವ ಮೊದಲು ಕನಿಷ್ಠ 45 ದಿನಗಳ ಮೊದಲು ವಲಸೆಗಾಗಿ ಅರ್ಜಿ ಸಲ್ಲಿಸಿ.
- ▸ಕಾರ್ಪೊರೇಟ್ ಸಬ್ಸಿಡಿ ಇಲ್ಲದ ಕಾರಣ ವೈಯಕ್ತಿಕ ಪ್ರೀಮಿಯಂಗಳು ಗ್ರೂಪ್ ದರಗಳಿಗಿಂತ ಹೆಚ್ಚಾಗಿರುತ್ತವೆ.
- ▸ಪರಿವರ್ತನೆ ಪ್ರಕ್ರಿಯೆಯ ಸಮಯದಲ್ಲಿ ವಿಮೆದಾರರಿಂದ ವೈದ್ಯಕೀಯ ಪರೀಕ್ಷೆಗಳ ಅಗತ್ಯವಿರಬಹುದು.
- ✓ಕಾಯುವ ಅವಧಿಯ ಪ್ರಯೋಜನಗಳನ್ನು ಉಳಿಸಿಕೊಳ್ಳಲು ಆಫೀಸ್ ಹೆಲ್ತ್ ಇನ್ಶುರೆನ್ಸ್ ಅನ್ನು ವೈಯಕ್ತಿಕ ಪ್ಲಾನ್ಗೆ ಪರಿವರ್ತಿಸಬಹುದು.
- ✓ಪ್ರಸ್ತುತ ಉದ್ಯೋಗವನ್ನು ತೊರೆಯುವ ಮೊದಲು ಕನಿಷ್ಠ 45 ದಿನಗಳ ಮೊದಲು ವಲಸೆಗಾಗಿ ಅರ್ಜಿ ಸಲ್ಲಿಸಿ.
- ✓ಕಾರ್ಪೊರೇಟ್ ಸಬ್ಸಿಡಿ ಇಲ್ಲದ ಕಾರಣ ವೈಯಕ್ತಿಕ ಪ್ರೀಮಿಯಂಗಳು ಗ್ರೂಪ್ ದರಗಳಿಗಿಂತ ಹೆಚ್ಚಾಗಿರುತ್ತವೆ.
- ✓ಪರಿವರ್ತನೆ ಪ್ರಕ್ರಿಯೆಯ ಸಮಯದಲ್ಲಿ ವಿಮೆದಾರರಿಂದ ವೈದ್ಯಕೀಯ ಪರೀಕ್ಷೆಗಳ ಅಗತ್ಯವಿರಬಹುದು.
ಉದ್ಯೋಗ ಬದಲಾವಣೆಯ ಅತಿದೊಡ್ಡ ಅಪಾಯಗಳಲ್ಲಿ ಒಂದು ಆರೋಗ್ಯ ವಿಮಾ ರಕ್ಷಣೆಯ ತಾತ್ಕಾಲಿಕ ನಷ್ಟವಾಗಿದೆ. ಹೆಚ್ಚಿನ ಭಾರತೀಯ ಉದ್ಯೋಗದಾತರು ಗ್ರೂಪ್ ಹೆಲ್ತ್ ಇನ್ಶುರೆನ್ಸ್ (GHI) ಒದಗಿಸುತ್ತಿದ್ದರೂ, ಈ ಪಾಲಿಸಿಗಳು ನೀವು ರಾಜೀನಾಮೆ ನೀಡಿದ ತಕ್ಷಣ ಸಾಮಾನ್ಯವಾಗಿ ಮುಕ್ತಾಯಗೊಳ್ಳುತ್ತವೆ. ಆದಾಗ್ಯೂ, ಅನೇಕ ಉದ್ಯೋಗಿಗಳಿಗೆ IRDAI ನಿಯಮಗಳು ನಿಮ್ಮ ಗ್ರೂಪ್ ಕವರ್ ಅನ್ನು ರಿಟೇಲ್ ವೈಯಕ್ತಿಕ ಅಥವಾ ಫ್ಯಾಮಿಲಿ ಫ್ಲೋಟರ್ ಪ್ಲಾನ್ಗೆ 'ಪೋರ್ಟ್' ಅಥವಾ ಪರಿವರ್ತಿಸಲು ನಿಮಗೆ ಅನುಮತಿಸುತ್ತವೆ ಎಂಬುದು ತಿಳಿದಿಲ್ಲ.
ಹೊಸದನ್ನು ಖರೀದಿಸುವ ಬದಲು ಪರಿವರ್ತಿಸುವುದು ಏಕೆ?
ನಿಮ್ಮ ಗ್ರೂಪ್ ಪಾಲಿಸಿಯನ್ನು ಪರಿವರ್ತಿಸುವ ಪ್ರಾಥಮಿಕ ಪ್ರಯೋಜನವೆಂದರೆ ಪ್ರಯೋಜನಗಳ ನಿರಂತರತೆ. ನೀವು ಈಗಾಗಲೇ ನಿಮ್ಮ ಉದ್ಯೋಗದಾತರ ಯೋಜನೆಯಡಿಯಲ್ಲಿ ಪೂರ್ವ-ಇರುವ ರೋಗಗಳಿಗೆ (PED) ಕಾಯುವ ಅವಧಿಯನ್ನು ಪೂರೈಸಿದ್ದರೆ, ಆ ಸಮಯವನ್ನು ನಿಮ್ಮ ಹೊಸ ವೈಯಕ್ತಿಕ ಪಾಲಿಸಿಗೆ ಜಮಾ ಮಾಡಲಾಗುತ್ತದೆ. ನೀವು ಸಂಪೂರ್ಣವಾಗಿ ಹೊಸ ಪ್ಲಾನ್ ಅನ್ನು ಬೇರೆಡೆ ಖರೀದಿಸಿದರೆ, ನೀವು 2-4 ವರ್ಷಗಳ ಕಾಯುವ ಅವಧಿಯನ್ನು ಮತ್ತೆ ಮೊದಲಿನಿಂದ ಪ್ರಾರಂಭಿಸಬೇಕಾಗಬಹುದು.
ಪರಿವರ್ತನೆಯ ಹಂತ-ಹಂತದ ಪ್ರಕ್ರಿಯೆ
- ಅರ್ಹತೆಯನ್ನು ಪರಿಶೀಲಿಸಿ: ಹೆಚ್ಚಿನ ಗ್ರೂಪ್ ಪಾಲಿಸಿಗಳು ವಲಸೆಗೆ ಅವಕಾಶ ನೀಡುತ್ತವೆ, ಆದರೆ ನೀವು ನಿಮ್ಮ ನಿರ್ದಿಷ್ಟ ಪಾಲಿಸಿ ದಾಖಲೆಯನ್ನು ಪರಿಶೀಲಿಸಬೇಕು ಅಥವಾ 'ವಲಸೆ' ಷರತ್ತು ಇದೆಯೇ ಎಂದು ನಿಮ್ಮ HR/ವಿಮೆದಾರರನ್ನು ಕೇಳಬೇಕು.
- ಸಮಯವು ನಿರ್ಣಾಯಕವಾಗಿದೆ: ನಿಮ್ಮ ಕೊನೆಯ ಕೆಲಸದ ದಿನಾಂಕ ಅಥವಾ ಪಾಲಿಸಿ ನವೀಕರಣ ದಿನಾಂಕಕ್ಕಿಂತ ಕನಿಷ್ಠ 45 ದಿನಗಳ ಮೊದಲು ನೀವು ವಿಮಾ ಕಂಪನಿಗೆ ತಿಳಿಸಬೇಕು. ತಡವಾದ ಅರ್ಜಿಗಳನ್ನು ಸಾಮಾನ್ಯವಾಗಿ ತಿರಸ್ಕರಿಸಲಾಗುತ್ತದೆ.
- ದಾಖಲೆಗಳನ್ನು ಸಲ್ಲಿಸಿ: ನೀವು ನಿಮ್ಮ ಗ್ರೂಪ್ ಪಾಲಿಸಿ ಪ್ರಮಾಣಪತ್ರ, ಕ್ಲೈಮ್ ಇತಿಹಾಸ ಮತ್ತು ಪ್ರಮಾಣಿತ KYC ದಾಖಲೆಗಳನ್ನು ಒದಗಿಸಬೇಕಾಗುತ್ತದೆ. ನಂತರ ವಿಮೆದಾರರು ಹೊಸ ಪ್ರೀಮಿಯಂಗೆ ಉಲ್ಲೇಖವನ್ನು ಒದಗಿಸುತ್ತಾರೆ.
- ವೈದ್ಯಕೀಯ ಮೌಲ್ಯಮಾಪನ: ನೀವು ವೈಯಕ್ತಿಕ ಪ್ಲಾನ್ಗೆ ಬದಲಾಗುತ್ತಿರುವುದರಿಂದ, ವಿಮೆದಾರರು ಹೊಸ ವೈದ್ಯಕೀಯ ತಪಾಸಣೆಯನ್ನು ಕೋರಬಹುದು, ವಿಶೇಷವಾಗಿ ನಿಮ್ಮ ವಯಸ್ಸು 45 ಕ್ಕಿಂತ ಹೆಚ್ಚಿದ್ದರೆ ಅಥವಾ ನಿಮಗೆ ಅನಾರೋಗ್ಯದ ಇತಿಹಾಸವಿದ್ದರೆ.
ನೆನಪಿಡಬೇಕಾದ ಮುಖ್ಯ ನಿಯಮಗಳು
ನಿಮಗೆ ವಲಸೆ ಹೋಗುವ ಹಕ್ಕಿದ್ದರೂ, ನಿಮ್ಮ ವಯಸ್ಸು ಮತ್ತು ಆರೋಗ್ಯ ಸ್ಥಿತಿಯ ಆಧಾರದ ಮೇಲೆ ಪ್ರೀಮಿಯಂ ಅನ್ನು ನಿಗದಿಪಡಿಸುವ ಹಕ್ಕು ವಿಮಾ ಕಂಪನಿಗೆ ಇದೆ. ವೈಯಕ್ತಿಕ ಪ್ಲಾನ್ನ ಪ್ರೀಮಿಯಂ ಬಹುತೇಕ ಯಾವಾಗಲೂ ಗ್ರೂಪ್ ಕವರ್ಗಾಗಿ ಪಾವತಿಸುತ್ತಿದ್ದ ಮೊತ್ತಕ್ಕಿಂತ ಹೆಚ್ಚಾಗಿರುತ್ತದೆ, ಏಕೆಂದರೆ ಅಪಾಯವು ಇಡೀ ಕಚೇರಿಯ ಸಿಬ್ಬಂದಿಯಲ್ಲಿ ಹರಡುವುದಿಲ್ಲ. ಹೆಚ್ಚುವರಿಯಾಗಿ, ವಿಮೆದಾರರ ಚಿಲ್ಲರೆ ಉತ್ಪನ್ನ ಮಾರ್ಗಸೂಚಿಗಳ ಆಧಾರದ ಮೇಲೆ ವಿಮಾ ಮೊತ್ತವನ್ನು ನಿರ್ಬಂಧಿಸಬಹುದು.
ಈ ಮಾಹಿತಿಯು ಶೈಕ್ಷಣಿಕ ಉದ್ದೇಶಗಳಿಗಾಗಿ ಮಾತ್ರ; ದಯವಿಟ್ಟು ನಿಮ್ಮ ಪಾಲಿಸಿಯಲ್ಲಿ ಬದಲಾವಣೆಗಳನ್ನು ಮಾಡುವ ಮೊದಲು ವಿಮಾ ಸಲಹೆಗಾರರೊಂದಿಗೆ ಸಮಾಲೋಚಿಸಿ.
Community Pulse · This story
How readers rate the outlook after reading this article. Anonymous · one vote per reader · updates live.
Some listings may be sponsored and Arth Vani may earn a referral fee. All information is for educational purposes only — verify terms and suitability with the provider before acting. Not financial advice.
Frequently Asked Questions
ವಲಸೆಯ ಸಮಯದಲ್ಲಿ ನಾನು ಬೇರೆ ವಿಮಾ ಕಂಪನಿಗೆ ಬದಲಾಯಿಸಬಹುದೇ?
ಸಾಮಾನ್ಯವಾಗಿ, ನಿಮ್ಮ ಗ್ರೂಪ್ ಕವರ್ ಒದಗಿಸುವ ಅದೇ ವಿಮೆದಾರರೊಂದಿಗೆ ನೀವು ಮೊದಲು ವೈಯಕ್ತಿಕ ಪ್ಲಾನ್ಗೆ ವಲಸೆ ಹೋಗಬೇಕು. ಒಮ್ಮೆ ನೀವು ವೈಯಕ್ತಿಕ ಪ್ಲಾನ್ ಹೊಂದಿದ್ದರೆ, ಮುಂದಿನ ನವೀಕರಣದ ಸಮಯದಲ್ಲಿ ನೀವು ಅದನ್ನು ಬೇರೆ ಕಂಪನಿಗೆ ಪೋರ್ಟ್ ಮಾಡಬಹುದು.
ನನ್ನ ಪೂರ್ವ-ಇರುವ ರೋಗದ ಕಾಯುವ ಅವಧಿಯು ಮತ್ತೆ ಪ್ರಾರಂಭವಾಗುತ್ತದೆಯೇ?
ಇಲ್ಲ, ಗ್ರೂಪ್ ಪಾಲಿಸಿಯ ಅಡಿಯಲ್ಲಿ ನೀವು ಕಳೆದ ಸಮಯವು ಹೊಸ ವೈಯಕ್ತಿಕ ಪಾಲಿಸಿಯ ಕಾಯುವ ಅವಧಿಗೆ ಲೆಕ್ಕ ಹಾಕಲಾಗುತ್ತದೆ, ಕವರೇಜ್ನಲ್ಲಿ ಯಾವುದೇ ಅಡಚಣೆ ಇಲ್ಲದಿದ್ದರೆ.
ಪ್ರೀಮಿಯಂ ನನ್ನ ಆಫೀಸ್ ಪ್ಲಾನ್ನಂತೆಯೇ ಇದೆಯೇ?
ಇಲ್ಲ, ವೈಯಕ್ತಿಕ ಪ್ಲಾನ್ಗಳು ಹೆಚ್ಚು ದುಬಾರಿಯಾಗಿರುತ್ತವೆ ಏಕೆಂದರೆ ಅವುಗಳನ್ನು ಉದ್ಯೋಗದಾತರು ಭರಿಸುವುದಿಲ್ಲ ಮತ್ತು ನಿಮ್ಮ ವೈಯಕ್ತಿಕ ಆರೋಗ್ಯದ ಅಪಾಯದ ಆಧಾರದ ಮೇಲೆ ಬೆಲೆ ನಿಗದಿಪಡಿಸಲಾಗುತ್ತದೆ.
Join the Arth Vani channels
Daily news summaries, IPO & market alerts on Telegram and WhatsApp.
ನೀವು Personal Finance ಓದಿದ್ದರಿಂದ
2026ರಲ್ಲಿ ಭಾರತದಲ್ಲಿ ಉತ್ತಮ ಉಳಿತಾಯ ಖಾತೆ ಬಡ್ಡಿ ದರ ಯಾವುದು?
2026ರಲ್ಲಿ ಭಾರತದಲ್ಲಿ 'ಉತ್ತಮ' ಉಳಿತಾಯ ಖಾತೆ ಬಡ್ಡಿ ದರವನ್ನು ಅರ್ಥಮಾಡಿಕೊಳ್ಳಲು, ಕೇವಲ ಮುಖ್ಯಾಂಶದ ಸಂಖ್ಯೆಯನ್ನು ಮೀರಿ ನೋಡಬೇಕು. ಹಣದುಬ್ಬರ, ಬ್ಯಾಂಕ್ ಪ್ರಕಾರ ಮತ್ತು ಖಾತೆಯ ವೈಶಿಷ್ಟ್ಯಗಳಂತಹ ಅಂಶಗಳು ನಿಮ್ಮ ಉಳಿತಾಯದ ನಿಜವಾದ ಮೌಲ್ಯವನ್ನು ನಿರ್ಧರಿಸುವಲ್ಲಿ ನಿರ್ಣಾಯಕ ಪಾತ್ರ ವಹಿಸುತ್ತವೆ.
ಭಾರತದ ಉನ್ನತ ಗಳಿಕೆದಾರರನ್ನು ಅರ್ಥಮಾಡಿಕೊಳ್ಳುವುದು: ಆದಾಯ, ಉಳಿತಾಯ ಮತ್ತು ನಿವ್ವಳ ಮೌಲ್ಯದ ಒಂದು ನೋಟ
ಯುಎಸ್ ಆದಾಯದ ದತ್ತಾಂಶಕ್ಕೆ ನೇರ ಹೋಲಿಕೆಗಳು ಸವಾಲಾಗಿದ್ದರೂ, ಈ ಲೇಖನವು ಭಾರತದ ಉನ್ನತ ಗಳಿಕೆದಾರರಲ್ಲಿ ಒಬ್ಬರಾಗಿರುವುದು ಎಂದರೆ ಏನು ಎಂಬುದನ್ನು ಅನ್ವೇಷಿಸುತ್ತದೆ. ನಾವು ಆದಾಯದ ಮಟ್ಟಗಳು, ಉಳಿತಾಯದ ಅಭ್ಯಾಸಗಳು ಮತ್ತು ನಿವ್ವಳ ಮೌಲ್ಯವನ್ನು ಪರಿಶೀಲಿಸುತ್ತೇವೆ, ಭಾರತೀಯ ಚಿಲ್ಲರೆ ಹೂಡಿಕೆದಾರರಿಗೆ ಮತ್ತು ಆರ್ಥಿಕ ಬೆಳವಣಿಗೆಯನ್ನು ಗುರಿಯಾಗಿಟ್ಟುಕೊಂಡಿರುವ ವ್ಯಕ್ತಿಗಳಿಗೆ ಸಂಬಂಧಿಸಿದ ಒಳನೋಟಗಳನ್ನು ನೀಡುತ್ತೇವೆ.
ಶ್ರೀರಾಮ್ ಫೈನಾನ್ಸ್ FD ದರಗಳನ್ನು ಹೆಚ್ಚಿಸಿದೆ: ಹಿರಿಯ ನಾಗರಿಕರು ವಾರ್ಷಿಕ 8% ವರೆಗೆ ಗಳಿಸಬಹುದು
ಶ್ರೀರಾಮ್ ಫೈನಾನ್ಸ್ ಲಿಮಿಟೆಡ್ ತನ್ನ ಸ್ಥಿರ ಠೇವಣಿ (ಫಿಕ್ಸೆಡ್ ಡೆಪಾಸಿಟ್) ಬಡ್ಡಿ ದರಗಳನ್ನು ಹೆಚ್ಚಿಸಿದೆ, ಇದು ಜುಲೈ 2, 2026 ರಿಂದ ಜಾರಿಗೆ ಬರಲಿದೆ. ಹಿರಿಯ ನಾಗರಿಕರು ಈಗ ನಿರ್ದಿಷ್ಟ ಸ್ಥಿರ ಠೇವಣಿ ಅವಧಿಗಳ ಮೇಲೆ 8% ರಷ್ಟು ಆಕರ್ಷಕ ವಾರ್ಷಿಕ ಬಡ್ಡಿ ದರದಿಂದ ಪ್ರಯೋಜನ ಪಡೆಯಬಹುದು, ಆದರೆ ಸಾಮಾನ್ಯ ಠೇವಣಿದಾರರು 7.50% ವರೆಗೆ ಪಡೆಯುತ್ತಾರೆ.
ಸಂಬಂಧಿತ ಸುದ್ದಿಗಳು
IRA Withdrawals: Why Age 63 Could Be Your Costliest Year
For those with Individual Retirement Accounts (IRAs) in the US, age 63 can be a surprisingly expensive year due to Medicare's look-back period. This rule can impact your health insurance premiums based on your income from two years prior.
ತಾಜಾनौकरी बदली? ऑफिस हेल्थ इंश्योरेंस को पर्सनल प्लान में कैसे पोर्ट करें
नौकरी छोड़ना मतलब हेल्थ कवर खोना नहीं है। आप अपने नियोक्ता द्वारा प्रदान की गई ग्रुप हेल्थ पॉलिसी को एक व्यक्तिगत या फैमिली प्लान में बदल सकते हैं ताकि वेटिंग पीरियड क्रेडिट जैसे लाभों को खोए बिना निरंतर सुरक्षा सुनिश्चित हो सके।
ತಾಜಾनोकरी बदलताय? ऑफिस हेल्थ इन्शुरन्सला पर्सनल प्लॅनमध्ये कसे पोर्ट करावे
नोकरी सोडणे म्हणजे हेल्थ कव्हर गमावणे नव्हे. तुम्ही तुमच्या मालकाने दिलेली ग्रुप हेल्थ पॉलिसी वैयक्तिक किंवा फॅमिली प्लॅनमध्ये रूपांतरित करू शकता, जेणेकरून प्रतीक्षा कालावधीचे फायदे न गमावता सतत संरक्षण सुनिश्चित करता येईल.
ತಾಜಾJob Change? How to Port Your Office Health Insurance to a Personal Plan
Leaving your job doesn't mean losing your health cover. You can convert your employer-provided group health policy into an individual or family plan to ensure continuous protection without losing benefits like waiting period credits.