ಸಾಮಾಜಿಕ ಭದ್ರತಾ ವ್ಯಾಪ್ತಿ ವಿಸ್ತರಿಸಲು EPFO 2026 ಅಭಿಯಾನವನ್ನು ಪ್ರಾರಂಭಿಸಿದೆ
Source: Mint Money
Arth Insight · What this means for your wallet
- EPFO ದ 'ಉದ್ಯೋಗಿಗಳ ನೋಂದಣಿ ಅಭಿಯಾನ 2026' ಸಾಮಾಜಿಕ ಭದ್ರತಾ ವ್ಯಾಪ್ತಿಯನ್ನು ಹೆಚ್ಚಿಸುವ ಗುರಿಯನ್ನು ಹೊಂದಿದೆ.
- ಈ ಅಭಿಯಾನವು ಉದ್ಯೋಗದಾತರಿಗೆ ಹಿಂದಿನ ಅನುಸರಣೆ ಸಮಸ್ಯೆಗಳನ್ನು ನಿಯಮಿತಗೊಳಿಸಲು ಸಹಾಯ ಮಾಡುತ್ತದೆ.
- ಇದು ಹೆಚ್ಚಿನ ಕಾರ್ಮಿಕರನ್ನು ಔಪಚಾರಿಕ ಉದ್ಯೋಗ ವಲಯಕ್ಕೆ ತರುವ ಗುರಿಯನ್ನು ಹೊಂದಿದೆ.
ಉದ್ಯೋಗಿಗಳ ಭವಿಷ್ಯ ನಿಧಿ ಸಂಸ್ಥೆ (EPFO) 'ಉದ್ಯೋಗಿಗಳ ನೋಂದಣಿ ಅಭಿಯಾನ 2026' ಅನ್ನು ಪ್ರಾರಂಭಿಸಿದೆ, ಇದರ ಉದ್ದೇಶವು ಹೆಚ್ಚಿನ ಕಾರ್ಮಿಕರನ್ನು ತಮ್ಮ ಸಾಮಾಜಿಕ ಭದ್ರತಾ ಜಾಲದ ಅಡಿಯಲ್ಲಿ ತರುವುದು ಮತ್ತು ಉದ್ಯೋಗವನ್ನು ಔಪಚಾರಿಕಗೊಳಿಸುವುದು. ಈ ಅಭಿಯಾನವು ಉದ್ಯೋಗದಾತರಿಗೆ ಹಿಂದಿನ ಅನುಸರಣೆ ಸಮಸ್ಯೆಗಳನ್ನು ನಿಯಮಿತಗೊಳಿಸುವುದರ ಮೇಲೆ ಮತ್ತು ಉದ್ಯೋಗಿಗಳಿಗೆ ವ್ಯಾಪಕ ವ್ಯಾಪ್ತಿಯನ್ನು ಖಚಿತಪಡಿಸುವುದರ ಮೇಲೆ ಕೇಂದ್ರೀಕರಿಸುತ್ತದೆ.
- ▸EPFO ದ 'ಉದ್ಯೋಗಿಗಳ ನೋಂದಣಿ ಅಭಿಯಾನ 2026' ಸಾಮಾಜಿಕ ಭದ್ರತಾ ವ್ಯಾಪ್ತಿಯನ್ನು ಹೆಚ್ಚಿಸುವ ಗುರಿಯನ್ನು ಹೊಂದಿದೆ.
- ▸ಈ ಅಭಿಯಾನವು ಉದ್ಯೋಗದಾತರಿಗೆ ಹಿಂದಿನ ಅನುಸರಣೆ ಸಮಸ್ಯೆಗಳನ್ನು ನಿಯಮಿತಗೊಳಿಸಲು ಸಹಾಯ ಮಾಡುತ್ತದೆ.
- ▸ಇದು ಹೆಚ್ಚಿನ ಕಾರ್ಮಿಕರನ್ನು ಔಪಚಾರಿಕ ಉದ್ಯೋಗ ವಲಯಕ್ಕೆ ತರುವ ಗುರಿಯನ್ನು ಹೊಂದಿದೆ.
- ▸ಉದ್ಯೋಗಿಗಳು ಭವಿಷ್ಯ ನಿಧಿ, ಪಿಂಚಣಿ ಮತ್ತು ವಿಮಾ ವ್ಯಾಪ್ತಿಯ ವಿಸ್ತರಣೆಯಿಂದ ಪ್ರಯೋಜನ ಪಡೆಯುತ್ತಾರೆ.
- ✓EPFO ದ 'ಉದ್ಯೋಗಿಗಳ ನೋಂದಣಿ ಅಭಿಯಾನ 2026' ಸಾಮಾಜಿಕ ಭದ್ರತಾ ವ್ಯಾಪ್ತಿಯನ್ನು ಹೆಚ್ಚಿಸುವ ಗುರಿಯನ್ನು ಹೊಂದಿದೆ.
- ✓ಈ ಅಭಿಯಾನವು ಉದ್ಯೋಗದಾತರಿಗೆ ಹಿಂದಿನ ಅನುಸರಣೆ ಸಮಸ್ಯೆಗಳನ್ನು ನಿಯಮಿತಗೊಳಿಸಲು ಸಹಾಯ ಮಾಡುತ್ತದೆ.
- ✓ಇದು ಹೆಚ್ಚಿನ ಕಾರ್ಮಿಕರನ್ನು ಔಪಚಾರಿಕ ಉದ್ಯೋಗ ವಲಯಕ್ಕೆ ತರುವ ಗುರಿಯನ್ನು ಹೊಂದಿದೆ.
- ✓ಉದ್ಯೋಗಿಗಳು ಭವಿಷ್ಯ ನಿಧಿ, ಪಿಂಚಣಿ ಮತ್ತು ವಿಮಾ ವ್ಯಾಪ್ತಿಯ ವಿಸ್ತರಣೆಯಿಂದ ಪ್ರಯೋಜನ ಪಡೆಯುತ್ತಾರೆ.
ಉದ್ಯೋಗಿಗಳ ಭವಿಷ್ಯ ನಿಧಿ ಸಂಸ್ಥೆ (EPFO) 'ಉದ್ಯೋಗಿಗಳ ನೋಂದಣಿ ಅಭಿಯಾನ 2026' ಅನ್ನು ಪ್ರಾರಂಭಿಸಿದೆ, ಇದರ ಪ್ರಾಥಮಿಕ ಉದ್ದೇಶವು ಹೆಚ್ಚಿನ ಸಂಖ್ಯೆಯ ಕಾರ್ಮಿಕರಿಗೆ ಸಾಮಾಜಿಕ ಭದ್ರತಾ ಸೌಲಭ್ಯಗಳನ್ನು ವಿಸ್ತರಿಸುವುದು ಮತ್ತು ಭಾರತದಾದ್ಯಂತ ಉದ್ಯೋಗವನ್ನು ಔಪಚಾರಿಕಗೊಳಿಸುವುದು. ಈ ಉಪಕ್ರಮವು ಉದ್ಯೋಗದಾತರಿಂದ ಉಂಟಾದ ಹಿಂದಿನ ಅನುಸರಣೆ ಲೋಪಗಳನ್ನು ಸರಿಪಡಿಸಲು ಮತ್ತು ನಿಯಮಿತಗೊಳಿಸಲು ಪ್ರಯತ್ನಿಸುತ್ತದೆ, ಇದರಿಂದಾಗಿ ಹೆಚ್ಚಿನ ಕಾರ್ಮಿಕರು ಭವಿಷ್ಯ ನಿಧಿ, ಪಿಂಚಣಿ ಮತ್ತು ವಿಮಾ ಯೋಜನೆಗಳಿಗೆ ಅರ್ಹರಾಗುತ್ತಾರೆ.
ಅಭಿಯಾನದ ಪ್ರಮುಖ ಉದ್ದೇಶಗಳು
ಅಭಿಯಾನವನ್ನು ಹಲವಾರು ನಿರ್ಣಾಯಕ ಗುರಿಗಳನ್ನು ಸಾಧಿಸಲು ವಿನ್ಯಾಸಗೊಳಿಸಲಾಗಿದೆ:
- ಸಾಮಾಜಿಕ ಭದ್ರತಾ ವ್ಯಾಪ್ತಿಯನ್ನು ವಿಸ್ತರಿಸುವುದು: ಪ್ರಸ್ತುತ EPFO ಯೋಜನೆಗಳ ಅಡಿಯಲ್ಲಿ ಒಳಗೊಳ್ಳದ ಅರ್ಹ ಉದ್ಯೋಗಿಗಳನ್ನು ನೋಂದಾಯಿಸುವುದು.
- ಉದ್ಯೋಗವನ್ನು ಔಪಚಾರಿಕಗೊಳಿಸುವುದು: ಉದ್ಯೋಗದಾತರು ತಮ್ಮ ಕಾರ್ಮಿಕರನ್ನು ಸಂಘಟಿತ ಕ್ಷೇತ್ರಕ್ಕೆ ತರಲು ಪ್ರೋತ್ಸಾಹಿಸುವುದು, ಇದರಿಂದಾಗಿ ಶಾಸನಬದ್ಧ ಅನುಸರಣೆಯನ್ನು ಖಚಿತಪಡಿಸುವುದು.
- ಹಿಂದಿನ ಅನುಸರಣೆಗಳ ನಿಯಮಿತೀಕರಣ: ದಂಡವನ್ನು ವಿಧಿಸದೆ, ಭವಿಷ್ಯ ನಿಧಿ ಕೊಡುಗೆಗಳು ಅಥವಾ ಫೈಲಿಂಗ್ಗಳಲ್ಲಿನ ಹಿಂದಿನ ಯಾವುದೇ ಲೋಪಗಳನ್ನು ಸರಿಪಡಿಸಲು ಉದ್ಯೋಗದಾತರಿಗೆ ಅವಕಾಶ ನೀಡುವುದು, ಇದರಿಂದಾಗಿ ಉದ್ಯೋಗಿಗಳು ಹಿಂದಿನ ಸೇವಾ ಅವಧಿಗಳಿಗೆ ತಮ್ಮ ಅರ್ಹ ಲಾಭಗಳನ್ನು ಪಡೆಯುತ್ತಾರೆ ಎಂದು ಖಚಿತಪಡಿಸುವುದು.
ಉದ್ಯೋಗದಾತರು ಮತ್ತು ಉದ್ಯೋಗಿಗಳಿಗೆ ಲಾಭಗಳು
ಉದ್ಯೋಗದಾತರಿಗೆ, ಈ ಅಭಿಯಾನವು ತಮ್ಮ ಅನುಸರಣೆ ಸ್ಥಿತಿಯನ್ನು ನಿಯಮಿತಗೊಳಿಸಲು ಒಂದು ಅವಕಾಶವನ್ನು ನೀಡುತ್ತದೆ, ಇದು ಭವಿಷ್ಯದ ಸಂಭಾವ್ಯ ದಂಡಗಳು ಮತ್ತು ಕಾನೂನು ಸಮಸ್ಯೆಗಳನ್ನು ತಪ್ಪಿಸಲು ಸಹಾಯ ಮಾಡುತ್ತದೆ. ತಮ್ಮ ಉದ್ಯೋಗಿಗಳನ್ನು ನೋಂದಾಯಿಸುವ ಮೂಲಕ, ಅವರು ಹೆಚ್ಚು ಸ್ಥಿರ ಮತ್ತು ಸುರಕ್ಷಿತ ಕಾರ್ಮಿಕ ಬಲಕ್ಕೆ ಕೊಡುಗೆ ನೀಡುತ್ತಾರೆ. ಉದ್ಯೋಗಿಗಳು ಗಮನಾರ್ಹವಾಗಿ ಲಾಭ ಪಡೆಯುತ್ತಾರೆ, ಏಕೆಂದರೆ ಈ ಅಭಿಯಾನವು ಅವರಿಗೆ ಭವಿಷ್ಯ ನಿಧಿ ಸಂಗ್ರಹ, ಪಿಂಚಣಿ ವ್ಯಾಪ್ತಿ ಮತ್ತು ವಿಮಾ ರಕ್ಷಣೆ ಸೇರಿದಂತೆ ಅರ್ಹ ಸಾಮಾಜಿಕ ಭದ್ರತಾ ಸೌಲಭ್ಯಗಳನ್ನು ಪಡೆಯುವುದನ್ನು ಖಚಿತಪಡಿಸುವ ಗುರಿಯನ್ನು ಹೊಂದಿದೆ, ಇವು ಸೇವಾ ಅವಧಿಯಲ್ಲಿ ಮತ್ತು ನಿವೃತ್ತಿಯ ನಂತರದ ಆರ್ಥಿಕ ಭದ್ರತೆಗೆ ನಿರ್ಣಾಯಕವಾಗಿವೆ.
ಅಭಿಯಾನದ ಕಾರ್ಯಾಚರಣಾ ಹಂತಗಳು ಮತ್ತು ವಿವರವಾದ ಮಾರ್ಗಸೂಚಿಗಳ ನಿರ್ದಿಷ್ಟ ದಿನಾಂಕಗಳನ್ನು EPFO ಬಿಡುಗಡೆ ಮಾಡುವ ನಿರೀಕ್ಷೆಯಿದ್ದರೂ, ವಿಶಾಲವಾದ ಗುರಿ ಹೆಚ್ಚು ಸಮಗ್ರವಾದ ಸಾಮಾಜಿಕ ಭದ್ರತಾ ಪರಿಸರ ವ್ಯವಸ್ಥೆಯನ್ನು ಸೃಷ್ಟಿಸುವುದು. ಈ ಉಪಕ್ರಮವು ಅಸಂಘಟಿತ ಮತ್ತು ಅನೌಪಚಾರಿಕ ವಲಯದ ಕಾರ್ಮಿಕರಿಗೆ ಸಾಮಾಜಿಕ ರಕ್ಷಣೆಯನ್ನು ಹೆಚ್ಚಿಸುವ ಸರ್ಕಾರದ ವಿಶಾಲವಾದ ಕಾರ್ಯತಂತ್ರದ ಭಾಗವಾಗಿದೆ, ಇದರಿಂದಾಗಿ ಒಟ್ಟಾರೆ ಆರ್ಥಿಕ ಔಪಚಾರಿಕತೆಗೆ ಕೊಡುಗೆ ನೀಡುತ್ತದೆ.
ಈ ಲೇಖನವು ಕೇವಲ ಮಾಹಿತಿಯ ಉದ್ದೇಶಗಳಿಗಾಗಿ ಮಾತ್ರ ಮತ್ತು ಹೂಡಿಕೆ ಸಲಹೆಯನ್ನು ನೀಡುವುದಿಲ್ಲ.
Community Pulse · This story
How readers rate the outlook after reading this article. Anonymous · one vote per reader · updates live.
Some listings may be sponsored and Arth Vani may earn a referral fee. All information is for educational purposes only — verify terms and suitability with the provider before acting. Not financial advice.
Frequently Asked Questions
EPFO ಉದ್ಯೋಗಿಗಳ ನೋಂದಣಿ ಅಭಿಯಾನ 2026 ರ ಮುಖ್ಯ ಉದ್ದೇಶವೇನು?
ಈ ಅಭಿಯಾನವು ಉದ್ಯೋಗಿಗಳಿಗೆ ಸಾಮಾಜಿಕ ಭದ್ರತಾ ವ್ಯಾಪ್ತಿಯನ್ನು ವಿಸ್ತರಿಸುವುದು, ಉದ್ಯೋಗವನ್ನು ಔಪಚಾರಿಕಗೊಳಿಸುವುದು ಮತ್ತು ಉದ್ಯೋಗದಾತರಿಗೆ ಹಿಂದಿನ ಅನುಸರಣೆ ಸಮಸ್ಯೆಗಳನ್ನು ನಿಯಮಿತಗೊಳಿಸಲು ಸಹಾಯ ಮಾಡುವುದು.
ಈ EPFO ಅಭಿಯಾನದಿಂದ ಯಾರು ಪ್ರಯೋಜನ ಪಡೆಯುತ್ತಾರೆ?
ಉದ್ಯೋಗದಾತರು ಮತ್ತು ಉದ್ಯೋಗಿಗಳು ಇಬ್ಬರೂ ಪ್ರಯೋಜನ ಪಡೆಯುತ್ತಾರೆ. ಉದ್ಯೋಗದಾತರು ಅನುಸರಣೆಯನ್ನು ನಿಯಮಿತಗೊಳಿಸಬಹುದು, ಆದರೆ ಉದ್ಯೋಗಿಗಳು ಭವಿಷ್ಯ ನಿಧಿ, ಪಿಂಚಣಿ ಮತ್ತು ವಿಮಾ ಸೌಲಭ್ಯಗಳನ್ನು ಪಡೆಯುತ್ತಾರೆ.
ಈ ಸಂದರ್ಭದಲ್ಲಿ 'ಉದ್ಯೋಗವನ್ನು ಔಪಚಾರಿಕಗೊಳಿಸುವುದು' ಎಂದರೆ ಏನು?
ಇದರರ್ಥ ಕಾರ್ಮಿಕರನ್ನು ಸಂಘಟಿತ ವಲಯಕ್ಕೆ ತರುವುದು, ಅಲ್ಲಿ ಅವರ ಉದ್ಯೋಗವನ್ನು ಅಧಿಕೃತವಾಗಿ ದಾಖಲಿಸಲಾಗುತ್ತದೆ ಮತ್ತು ಅವರು ಸಾಮಾಜಿಕ ಭದ್ರತಾ ಕೊಡುಗೆಗಳಂತಹ ಶಾಸನಬದ್ಧ ಸೌಲಭ್ಯಗಳನ್ನು ಪಡೆಯುತ್ತಾರೆ.
Join the Arth Vani channels
Daily news summaries, IPO & market alerts on Telegram and WhatsApp.
ನೀವು Personal Finance ಓದಿದ್ದರಿಂದ
ತಾಜಾNRI ಪಿಂಚಣಿದಾರರು: ಜೀವನ ಪ್ರಮಾಣ್ (Jeevan Pramaan) ವಿಫಲವಾದರೆ ಜೀವಿತ ಪ್ರಮಾಣ ಪತ್ರ ಸಲ್ಲಿಸಲು 4 ಮಾರ್ಗಗಳು
ಅನಿವಾಸಿ ಭಾರತೀಯ (NRI) ಪಿಂಚಣಿದಾರರು ಡಿಜಿಟಲ್ ಜೀವನ ಪ್ರಮಾಣ್ ವ್ಯವಸ್ಥೆಯನ್ನು ಬಳಸುವಾಗ ಆಧಾರ್ ಪರಿಶೀಲನೆ ಮತ್ತು OTP ಸಮಸ್ಯೆಗಳಂತಹ ತಾಂತ್ರಿಕ ಅಡೆತಡೆಗಳನ್ನು ಎದುರಿಸುತ್ತಿದ್ದಾರೆ. ಪಿಂಚಣಿ ಪಾವತಿಗಳು ಅಡೆತಡೆಯಿಲ್ಲದೆ ಮುಂದುವರಿಯುವುದನ್ನು ಖಚಿತಪಡಿಸಿಕೊಳ್ಳಲು ನಾಲ್ಕು ಪರ್ಯಾಯ ಭೌತಿಕ ಮತ್ತು ಕಾನ್ಸುಲರ್ ವಿಧಾನಗಳು ಲಭ್ಯವಿವೆ.
ತಾಜಾಕೇಂದ್ರ ಸರ್ಕಾರಿ ನೌಕರರು ವೇತನ ಪರಿಷ್ಕರಣೆಯ ನಡುವೆ ₹21,000 ದಸರಾ ಬೋನಸ್ ಮಿತಿಗಾಗಿ ಬೇಡಿಕೆ ಇಡುತ್ತಿದ್ದಾರೆ
ಕೇಂದ್ರ ಸರ್ಕಾರಿ ನೌಕರರು ತಮ್ಮ ವಾರ್ಷಿಕ ದಸರಾ ಬೋನಸ್ ಮಿತಿಯಲ್ಲಿ ಮೂರು ಪಟ್ಟು ಹೆಚ್ಚಳವನ್ನು ಒತ್ತಾಯಿಸುತ್ತಿದ್ದಾರೆ, ಇದನ್ನು ₹7,000 ರಿಂದ ₹21,000 ಕ್ಕೆ ಹೆಚ್ಚಿಸಲು ಶ್ರಮಿಸುತ್ತಿದ್ದಾರೆ. ರಾಷ್ಟ್ರೀಯ ಪರಿಷತ್ತಿನಿಂದ ಕ್ಯಾಬಿನೆಟ್ ಕಾರ್ಯದರ್ಶಿಗೆ ಸಲ್ಲಿಸಲಾದ ಈ ಬೇಡಿಕೆಯು, ಕನಿಷ್ಠ ವೇತನವನ್ನು ತಿಂಗಳಿಗೆ ₹21,000 ಕ್ಕೆ ಪರಿಷ್ಕರಿಸಿದ ಇತ್ತೀಚಿನ ನಿರ್ಧಾರದಿಂದ ಹುಟ್ಟಿಕೊಂಡಿದೆ, ಇದು ಬೋನಸ್ ಲೆಕ್ಕಾಚಾರದ ಸೂತ್ರವನ್ನು ಬದಲಾಯಿಸುತ್ತದೆ ಎಂದು ಅವರು ವಾದಿಸುತ್ತಾರೆ.
Gen Z ಸಂಸ್ಥಾಪಕರು 'ಗುಡ್ ಗರ್ಲ್ ಸ್ನ್ಯಾಕ್ಸ್' ಉಪ್ಪಿನಕಾಯಿ ಸ್ಟಾರ್ಟಪ್ ಅನ್ನು ₹71 ಕೋಟಿ ಮೌಲ್ಯಕ್ಕೆ ಕಟ್ಟಿದರು
Gen Z ಉದ್ಯಮಿಗಳಾದ ಲಿಯಾ ಮಾರ್ಕಸ್ ಮತ್ತು ಯಾಸಾಮನ್ ಬಖಿತಾರ್, ತಮ್ಮ ಉಪ್ಪಿನಕಾಯಿ ಕಂಪನಿ, ಗುಡ್ ಗರ್ಲ್ ಸ್ನ್ಯಾಕ್ಸ್ ಅನ್ನು ಸುಮಾರು ₹71 ಕೋಟಿ (ಸುಮಾರು $8.5 ಮಿಲಿಯನ್) ಮೌಲ್ಯಕ್ಕೆ ಯಶಸ್ವಿಯಾಗಿ ಬೆಳೆಸಿದ್ದಾರೆ. ಅವರ ಯಶಸ್ಸಿಗೆ ವಿಶಿಷ್ಟ Gen Z ಬ್ರ್ಯಾಂಡಿಂಗ್ ತಂತ್ರಗಳು ಮತ್ತು ವಿಶೇಷ ಆಹಾರ ಉತ್ಪನ್ನಗಳ ಮೇಲೆ ಕೇಂದ್ರೀಕರಿಸುವುದು ಕಾರಣವಾಗಿದೆ, ಇದು ಸ್ಟಾರ್ಟಪ್ ಸಾಮರ್ಥ್ಯಕ್ಕೆ ಒಂದು ಆಕರ್ಷಕ ಉದಾಹರಣೆಯನ್ನು ನೀಡುತ್ತದೆ.
ಸಂಬಂಧಿತ ಸುದ್ದಿಗಳು
ತಾಜಾNRI ಪಿಂಚಣಿದಾರರು: ಜೀವನ ಪ್ರಮಾಣ್ (Jeevan Pramaan) ವಿಫಲವಾದರೆ ಜೀವಿತ ಪ್ರಮಾಣ ಪತ್ರ ಸಲ್ಲಿಸಲು 4 ಮಾರ್ಗಗಳು
ಅನಿವಾಸಿ ಭಾರತೀಯ (NRI) ಪಿಂಚಣಿದಾರರು ಡಿಜಿಟಲ್ ಜೀವನ ಪ್ರಮಾಣ್ ವ್ಯವಸ್ಥೆಯನ್ನು ಬಳಸುವಾಗ ಆಧಾರ್ ಪರಿಶೀಲನೆ ಮತ್ತು OTP ಸಮಸ್ಯೆಗಳಂತಹ ತಾಂತ್ರಿಕ ಅಡೆತಡೆಗಳನ್ನು ಎದುರಿಸುತ್ತಿದ್ದಾರೆ. ಪಿಂಚಣಿ ಪಾವತಿಗಳು ಅಡೆತಡೆಯಿಲ್ಲದೆ ಮುಂದುವರಿಯುವುದನ್ನು ಖಚಿತಪಡಿಸಿಕೊಳ್ಳಲು ನಾಲ್ಕು ಪರ್ಯಾಯ ಭೌತಿಕ ಮತ್ತು ಕಾನ್ಸುಲರ್ ವಿಧಾನಗಳು ಲಭ್ಯವಿವೆ.
ತಾಜಾಕೇಂದ್ರ ಸರ್ಕಾರಿ ನೌಕರರು ವೇತನ ಪರಿಷ್ಕರಣೆಯ ನಡುವೆ ₹21,000 ದಸರಾ ಬೋನಸ್ ಮಿತಿಗಾಗಿ ಬೇಡಿಕೆ ಇಡುತ್ತಿದ್ದಾರೆ
ಕೇಂದ್ರ ಸರ್ಕಾರಿ ನೌಕರರು ತಮ್ಮ ವಾರ್ಷಿಕ ದಸರಾ ಬೋನಸ್ ಮಿತಿಯಲ್ಲಿ ಮೂರು ಪಟ್ಟು ಹೆಚ್ಚಳವನ್ನು ಒತ್ತಾಯಿಸುತ್ತಿದ್ದಾರೆ, ಇದನ್ನು ₹7,000 ರಿಂದ ₹21,000 ಕ್ಕೆ ಹೆಚ್ಚಿಸಲು ಶ್ರಮಿಸುತ್ತಿದ್ದಾರೆ. ರಾಷ್ಟ್ರೀಯ ಪರಿಷತ್ತಿನಿಂದ ಕ್ಯಾಬಿನೆಟ್ ಕಾರ್ಯದರ್ಶಿಗೆ ಸಲ್ಲಿಸಲಾದ ಈ ಬೇಡಿಕೆಯು, ಕನಿಷ್ಠ ವೇತನವನ್ನು ತಿಂಗಳಿಗೆ ₹21,000 ಕ್ಕೆ ಪರಿಷ್ಕರಿಸಿದ ಇತ್ತೀಚಿನ ನಿರ್ಧಾರದಿಂದ ಹುಟ್ಟಿಕೊಂಡಿದೆ, ಇದು ಬೋನಸ್ ಲೆಕ್ಕಾಚಾರದ ಸೂತ್ರವನ್ನು ಬದಲಾಯಿಸುತ್ತದೆ ಎಂದು ಅವರು ವಾದಿಸುತ್ತಾರೆ.
Gen Z ಸಂಸ್ಥಾಪಕರು 'ಗುಡ್ ಗರ್ಲ್ ಸ್ನ್ಯಾಕ್ಸ್' ಉಪ್ಪಿನಕಾಯಿ ಸ್ಟಾರ್ಟಪ್ ಅನ್ನು ₹71 ಕೋಟಿ ಮೌಲ್ಯಕ್ಕೆ ಕಟ್ಟಿದರು
Gen Z ಉದ್ಯಮಿಗಳಾದ ಲಿಯಾ ಮಾರ್ಕಸ್ ಮತ್ತು ಯಾಸಾಮನ್ ಬಖಿತಾರ್, ತಮ್ಮ ಉಪ್ಪಿನಕಾಯಿ ಕಂಪನಿ, ಗುಡ್ ಗರ್ಲ್ ಸ್ನ್ಯಾಕ್ಸ್ ಅನ್ನು ಸುಮಾರು ₹71 ಕೋಟಿ (ಸುಮಾರು $8.5 ಮಿಲಿಯನ್) ಮೌಲ್ಯಕ್ಕೆ ಯಶಸ್ವಿಯಾಗಿ ಬೆಳೆಸಿದ್ದಾರೆ. ಅವರ ಯಶಸ್ಸಿಗೆ ವಿಶಿಷ್ಟ Gen Z ಬ್ರ್ಯಾಂಡಿಂಗ್ ತಂತ್ರಗಳು ಮತ್ತು ವಿಶೇಷ ಆಹಾರ ಉತ್ಪನ್ನಗಳ ಮೇಲೆ ಕೇಂದ್ರೀಕರಿಸುವುದು ಕಾರಣವಾಗಿದೆ, ಇದು ಸ್ಟಾರ್ಟಪ್ ಸಾಮರ್ಥ್ಯಕ್ಕೆ ಒಂದು ಆಕರ್ಷಕ ಉದಾಹರಣೆಯನ್ನು ನೀಡುತ್ತದೆ.
ತಾಜಾಸೆಪ್ಟೆಂಬರ್ 1 ರಿಂದ ಪ್ರಮುಖ ಆರ್ಥಿಕ ಬದಲಾವಣೆಗಳು: ಎಲ್ಪಿಜಿ, ಬ್ಯಾಂಕಿಂಗ್ ಶುಲ್ಕಗಳು ಮತ್ತು ತೆರಿಗೆ ಗಡುವುಗಳು ನಿಮ್ಮ ಮೇಲೆ ಪರಿಣಾಮ ಬೀರುತ್ತವೆ
ಸೆಪ್ಟೆಂಬರ್ 1 ರಿಂದ, ಭಾರತೀಯ ಗ್ರಾಹಕರು ಎಲ್ಪಿಜಿ ಮತ್ತು ಎಟಿಎಫ್ ಬೆಲೆಗಳಲ್ಲಿ ಸಂಭಾವ್ಯ ಬದಲಾವಣೆಗಳನ್ನು ನಿರೀಕ್ಷಿಸಬೇಕು, ಜೊತೆಗೆ ಪರಿಷ್ಕೃತ ಬ್ಯಾಂಕಿಂಗ್ ಶುಲ್ಕಗಳು. ತೆರಿಗೆದಾರರು ಆದಾಯ ತೆರಿಗೆ ರಿಟರ್ನ್ ಫೈಲಿಂಗ್ಗಳು ಮತ್ತು ಆಧಾರ್ ದೃಢೀಕರಣಕ್ಕಾಗಿ ನಿರ್ಣಾಯಕ ಆಗಸ್ಟ್ 31 ರ ಗಡುವನ್ನು ಸಹ ಎದುರಿಸುತ್ತಿದ್ದಾರೆ, ಇದು ಅವರ ಹಣಕಾಸಿನ ವಿವಿಧ ಅಂಶಗಳಲ್ಲಿ ಸಮಯೋಚಿತ ಆರ್ಥಿಕ ಪರಿಶೀಲನೆಗಳ ಅಗತ್ಯವನ್ನು ಒತ್ತಿಹೇಳುತ್ತದೆ.